Día de la tolerancia (16 de noviembre)
OBJETIVO DE LA JORNADA: Desenmascarar miedos y recelos frente a lo diferente y fomentar la comunicación intercultural, religiosa,… cultivando con ello actitudes de respeto mutuo, solidaridad e interés por el entendimiento viendo que las diferencias no son un peligro sino una oportunidad para el mutuo enriquecimiento.
CÓMO APRENDER A SER TOLERANTE.
A veces, te encuentras en una situación en la que te parece difícil tolerar las acciones o las palabras de alguien más. Trata de entender de dónde viene cada persona y evita que se convierta en una batalla personal. Puedes tratar de desarrollar una actitud más tolerante al aprender acerca de diferentes personas, al desarrollar confianza en ti mismo y al llegar a apreciar la diferencia.
1.- Trata de empatizar. Un buen primer paso para tolerar a otros en una situación difícil es hacer un esfuerzo consciente para empatizar con otra persona e intentar ver las cosas desde su perspectiva. Podrían tener diferentes orígenes y experiencias que aprovechar; por lo tanto, lo que parece obvio para ti podría parecer extraño o ajeno para alguien más.
2.- Pide explicaciones. Si hablas con alguien y esa persona dice algo que te parece difícil aceptar, puedes averiguar su perspectiva sin ser intolerante o agresivo. Intenta entender mejor el punto de vista de alguien más pidiéndole que te lo explique.
Podrías decir algo como “Está bien, dime más acerca de eso. ¿Qué te hace pensar eso?”.
Si haces eso, estarás siendo más tolerante al no rechazar por completo a esa persona e intentarás entender algo que se te hace difícil.
Recuerda que la tolerancia no significa aceptar un comportamiento inaceptable.
3.- Ignora las diferencias. Una manera de lidiar con una situación difícil es simplemente tratando de ignorar las diferencias. Esta es una manera más negativa que aprender a aceptar y valorar las diferencias, pero puede ser útil. Para hacer esto necesitarías evitar algunos temas de conversación, o cambiar rápidamente el tema cuando sea necesario.
4.- Usa enunciados en primera persona en lugar de hacerlos en segunda persona. Si conversas con alguien y te cuesta demasiado mantener la cortesía, evitar hacer acusaciones o suposiciones acerca de la persona con la que estás hablando podría ser de ayuda. Puedes hacer esto usando enunciados en primera persona en lugar de hacerlos en segunda persona. Esto puede ayudarte a apaciguar cualquier enemistad personal y te ayudará a estar más abierto a los puntos de vista de otras personas.
Por ejemplo, si hablas con alguien acerca de las escuelas que reparten anticonceptivos a los estudiantes, podrías decir “Pienso que no es razonable que las escuelas pongan a disposición los anticonceptivos”. Esta es una manera tolerante de expresar tu opinión.
Evita hacer enunciados en segunda persona como “Eres un estúpido por pensar que las escuelas deben repartir anticonceptivos”.
5.- Aborda el conflicto. Si te cuesta empatizar o ignorar una situación, y te parece difícil tolerarla, puedes intentar abordar la situación para buscar algún tipo de solución. Si eres buen amigo de alguien y no deseas que esta intolerancia dañe su amistad, vale la pena hacer un esfuerzo para encontrar una solución juntos. Todos los involucrados deben estar preparados para hacer un esfuerzo y participar plenamente.
Debes empezar describiendo calmadamente lo que encuentras ofensivo o intolerable en el comportamiento o punto de vista de la otra persona. Por ejemplo, puedes decir “No estoy de acuerdo con tu postura acerca del control de armas”.
Necesitarás tratar de entender mejor las percepciones culturales de los demás. Podrías hacer esto preguntando algo como “¿Qué experiencias te llevaron a desarrollar tus ideas acerca del control de armas?”.
Luego debes explicar cómo podría tratarse el tema tomando en cuenta la cultura o el punto de vista de la otra persona. Podrías empezar diciendo cómo crees que sería la situación ideal y luego permitiendo que la otra persona haga lo mismo. Por ejemplo, puedes empezar diciendo algo como “Pienso que deberíamos hacer más difícil la obtención de armas porque…”.
Después, puedes comenzar a negociar un camino a seguir teniendo en cuenta y respetando sus diferencias. Esto puede ser más fácil cuando hay un malentendido en la conducta de la otra persona que cuando tienen putos de vista más o menos incompatibles. Por ejemplo, puedes empezar diciendo algo como “Si bien no estoy de acuerdo con tus puntos de vista, ahora los entiendo mejor. Ahora que conozco las razones detrás de tus creencias, es más fácil para mí entender tu punto de vista y estoy dispuesto a avanzar”.
PARA AMPLIAR:
- Día de la tolerancia.
- Tolerancia.
- Dinámicas por la tolerancia.
- Recursos educativos para trabajar la tolerancia.
PARA LA REFLEXIÓN Y EL DIÁLOGO:
- ¿Qué piensas de la actitud de ciertas personas que tachan de "intolerantes" a otras pero luego ellas "insultan, agreden incluso físicamente, hacen burla y acosan" a quienes piensan distinto de como piensan ellos?.
- Según lo que hemos visto en el vídeo y también en el texto + enlaces para ampliar ¿cómo podríamos aprender a ser más tolerantes?.
- ¿Cuáles pueden ser las mayores dificultades y también las mayores ventajas para lograr ese crecimiento en una tolerancia más auténtica?.
- ¿A qué nos podríamos comprometer cada uno personalmente y como grupo para crecer en tolerancia entre nosotros y con nuestro entorno familiar y social?.
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