Este nuevo año pastoral lo iniciamos escuchando con atención la invitación del Papa León XIV, quien nos llamaba a “ser una Iglesia cercana al mundo del trabajo, compasiva y encarnada, para que el anuncio del Evangelio se convierta en presencia concreta de consuelo y esperanza, pero también en palabra profética que recuerde la importancia de garantizar el trabajo para todos”. Estas palabras, dirigidas a toda la Iglesia, resuenan de manera especial hoy, cuando miramos la realidad de tantas mujeres para quienes el trabajo no es fuente de vida, sino causa de sufrimiento, riesgo o discriminación, cuando no de abusos Este año, desde ITD proponemos como eje central para el 8 de marzo, introducir en nuestra reivindicación los efectos de las nuevas tecnologías en el mundo del trabajo, como un elemento que afecta directamente a las mujeres.
En los últimos tiempos, vemos como la digitalización, la introducción de plataformas y la IA avanzan con rapidez y redefinen el acceso al trabajo, la formación, la participación social y el ejercicio de derechos. Sin embargo, no todas las personas caminan al mismo ritmo. No disponer de dispositivos, conexión estable o competencias digitales implica quedar fuera de oportunidades laborales, formativas y administrativas. Es una vulnerabilidad silenciosa que multiplica todas las demás.
Esta problemática agrava la
desigualdad porque hay muchas mujeres que no pueden inscribirse a una oferta de
empleo o iniciar los trámites esenciales para su legalización porque la
plataforma es demasiado compleja. Mujeres con trabajos feminizados, o atrapadas
en empleos precarios como en el caso de los cuidados o el mundo rural, que no
disponen de tiempo ni de recursos para adquirir competencias digitales, lo que
les va a imposibilitar salir de la situación en la que se encuentran, sin olvidar
la problemática de hombres y mujeres de edad avanzada.
A estos factores, se les
añade que la participación de las mujeres en el desarrollo de plataformas y la Inteligencia
Artificial, que están presentes en todos los ámbitos de nuestra vida y muchos
trabajos, es mínima. Los desarrolladores son básicamente hombres blancos, lo
que provoca un sesgo muy peligroso para las mujeres de hoy y más aún para las
del mañana, y por tanto para la humanidad, si no conseguimos revertir esta
situación.
Es tarea de toda la sociedad,
con sus instituciones, facilitar los recursos para que las mujeres podamos
reducir la brecha digital de género, que no es sólo técnica: es una brecha de
dignidad.
Cuando la tecnología se
convierte en un filtro que decide quién accede a un trabajo o quién queda fuera,
la desigualdad adopta nuevas formas, más sofisticadas, pero igualmente
injustas.
Como Iglesia, no podemos
permanecer indiferentes y por ello, en este 8 de marzo, Iglesia por el Trabajo Decente afirma con rotundidad:
- Que el trabajo digno es un derecho inalienable y una expresión concreta del amor cristiano.
- Que la tecnología debe estar al servicio de la vida y de la igualdad.
- Que es urgente transformar las estructuras laborales injustas que afectan a las mujeres.
- Que la participación de todas y todos es el camino imprescindible de transformación social.
- Que la Iglesia debe seguir encarnada en el mundo del trabajo.
info@iglesiaporeltrabajodecente.org
