miércoles, 16 de noviembre de 2016

Medidas de austeridad

Hay palabras que se escriben de manera completamente distintas y sin embargo significan lo mismo o muy muy parecido: son las palabras "sinónimas". Ejemplo: "Cortesía" y "Amabilidad".
Hay palabras que son lo opuesto de otras en cuanto a su significado. Ejemplo: "Frío-Calor".
Hay otras palabras que se escriben exactamente igual y sin embargo significan cosas distintas completamente. Ejemplo: "Monte" (de elevación del terreno o bien de vegetación existente en un espacio silvestre) y "Monte" (forma verbal de "montar", subirse encima de algo, de un animal o de alguien).
Y hay otras palabras como "Austeridad" que significan cosas muy distintas según para quién son propuestas y sobre todo quién las reclama o exige.

Comentario breve a nuestra realidad.

Cuando uno le echa un vistazo a cosas como el Salario Mínimo Interprofesional y ve que apenas llega a los 655 € mensuales y que muchos colectivos de trabajadores con nómina están percibiendo eso y ni un céntimo más... o familias enteras donde sólo tiene sueldo uno de ellos y el total anual se queda en poco más de 15.000 €,... si a eso añadimos ese millón largo de familias donde no hay nadie trabajando, salvo en actividades propias de la economía sumergida que cada vez es más abundante... uno acaba pensando: ¿Cómo se puede sobrevivir así?.
Hagamos cuentas: Si dividimos en una familia de 4 miembros un sueldo de 15.000 € anuales entre los 12 meses sale a 1250 €/mes. Si esa familia paga un alquiler o bien está pagando a plazos la vivienda en la que vive habrá que restar un mínimo de 600 € mensuales (alquiler o pago del crédito), con lo cual quedan menos de 700 € para comer, vestirse, asearse, salud, pagar recibos de electricidad, agua, teléfono, colegio de los hijos, transporte,... y que no haya imprevistos. Si repartimos esos 700 € entre los cuatro al mes nos salen 175 € mensuales por persona: eso es lo que tiene cada uno.
Al lado de estas cifras, señoras y señores, están los sueldos y prevendas de ciertas personalidades de la política o cargos públicos, banqueros (y sus famosos asesores) que aún estando dentro de la "legalidad" multiplican por diez o más sus ingresos (en España no hay un Salario Máximo Interprofesional, no hay tope para la avaricia, la usura, la estafa y fraudes encubiertos y el afán de poder y adoración del dinero).
Hay quien le echa culpas también a los empresarios y los mete a todos en el mismo saco. Pues no, no puedo estar de acuerdo en eso tampoco. ¿Hay empresarios corruptos y que se muevan en la misma lógica que algunos políticos (de cualquier color, señores y señoras, que la corrupción baila excelentemente bien con cualquier ideología; bien se ha demostrado ya en este bendito país) y ciertos cargos de algunas entidades bancarias?... pues sí, haberlos haylos y los ha habido pero no es el caso de la mayoría de empresarios y menos aún de los autónomos que logran sobrevivir casi de milagro en este país. Por ejemplo: ¿saben cuánto tiene que ganar un autónomo para sacar en limpio apenas 900 € al mes?... pues el doble señoras y señores, el doble; si ese autónomo quiere contratar a alguien... entonces ya puede cerrar el chiringuito y mandarse a mudar pero a otro país.

Austeridad sí, pero para los que menos tienen.

Ésa es la conclusión. "Austeridad" sí, pero sólo para los que menos tengan. A ésos se les funde, se les imponen mil cargas y no hallan manera de aliviarlas porque hasta para ello hace falta contar con unos cuantos picapleitos que sepan buscarle subterfugios a las leyes y burlar a la temida Hacienda que es implacable... pero siempre con los mismos, no con todos.
A quienes puedan burlar las leyes e incluso pagar picapleitos con dinero robado o estafado... a ésos les está todo permitido; para ellos no hay austeridad que valga. Sus déficits equivalen a decir: "El año pasado me endosé 100.000 € y en éste sólo 80.000 €" o bien: "Mis previsiones eran haber ganado 20.000 € por este movimiento en bolsa y resulta que sólo he obtenido 16.000 €; he perdido 4.000 €". ¿Qué carajo han perdido?, ¡no han perdido nada!, han seguido obteniendo enormes beneficios y, por supuesto, han cubierto sobradamente todas sus necesidades. ¿Puede decirse eso de esa familia que tiene a sus hijos estudiando, a uno de los cónyuges en el paro y sin prestación alguna y al otro cónyuge trabajando por 1.250 € al mes? (y afortunados son, muy afortunados, al menos en este país porque al menos hay alguien trabajando, cobrando más o menos bien y con nómina).

Canarias.

Se dice que en Canarias el salario promedio en 2016 está siendo de 1402 € mensuales. Esto supone que hay una brecha de 615 euros al mes entre la mayor remuneración País Vasco y la más reducida Extremadura y después de ella el Archipiélago (es decir, tenemos el segundo peor sueldo de toda España).
El Archipiélago canario presenta también la segunda menor remuneración media tanto en la Industria (1.520 euros/mes) como en la Construcción (1.360 euros/mes). En cambio avanza un lugar en los Servicios, donde consigue la 15º colocación (1.396 euros/mes).
En igual sentido, Canarias tiene un deterioro del salario real similar al registrado en el conjunto de España entre 2010 y 2015. En la Industria, el salario canario es el tercero que resintió en mayor medida su poder de compra a lo largo del quinquenio analizado, con una pérdida de un 1,8%.
En el sector constructor, Canarias tiene un resultado mucho mejor en comparación con las demás autonomías. Pese a que el salario medio de este sector canario perdió un 1,9% de su capacidad de compra entre 2010 y 2015, es un resultado más moderado que la pérdida media nacional (-2%).
En los Servicios todas las comunidades han visto mermada la capacidad de compra de sus respectivos salarios medios. En este caso, la región canaria muestra el segundo retroceso más moderado. El poder de compra de la remuneración media canaria en los Servicios tuvo en el período 2010-2015 un retroceso de un 4,2%, que se compara con una caída de un 5,7% en todo el país.

Algunas reflexiones sencillas.

Cuando se habla de "medias" a la mayoría se le queda la cara a cuadros porque... si atendemos al 50% de la población canaria en edad de trabajar que tienen salarios inferiores a los 1100 € mensuales nos podemos preguntar:
- "¿Cómo es,posible que el salario medio sea de 1400 € en esta comunidad cobrando yo 300 € menos que ese promedio?".
Pues sencillo: hay sueldos que sobrepasan el doble o el triple -o más- mi sueldo de 1100 € mensuales igual que el mío es el doble del que recibe, por ejemplo, el personal de la limpieza de los colegios donde no están sólo un par de horas sino unas cuantas más.
Hay preguntas que duele hacerlas pero más duele reconocer la respuesta cuando ésta delata la grave injusticia, el grave contrasentido y... aún duelen más a quienes sufren a diario la angustia de no hallar un trabajo mínimamente digno, con contrato, con condiciones laborales justas, respetuosas con la persona y con el marco legal, pero hay que hacerlas:
  1. ¿Tienen los asalariados que menos cobran el acceso a los alimentos, la vestimenta, el alojamiento, el transporte,... con esa misma proporción?. ¿Acaso ellos tienen todo eso más barato que nadie?. La respuesta es NO; cobren lo que cobren han de pagar todo esto y más con idénticos precios a los del que más tiene.
  2. ¿Qué sociedad estamos creando cuando se establecen salarios que no permiten en modo alguno el ahorro, la administración de recursos de acuerdo con lo importante y sólo se atiende lo urgente?. La respuesta es clara: ya hace tiempo que vamos a una dualización de la sociedad en la que unos pocos -cada vez menos- lo tendrán todo y una inmensa mayoría, cada vez más grande, subsistirá con las migajas -si es que al menos queda eso-.
  3. ¿Se podrá sostener así el cumplimiento de los Derechos Humanos más elementales?. Cuando se habla del derecho a un trabajo y un trabajo digno, derecho a la vivienda, derecho a la salud, derecho a la educación,... uno piensa que son de verdad, que están ahí y todos tenemos esa posibilidad pero ¿es real?. ¿Qué garantías ofrece nuestro sistema para que esos derechos sean patrimonio de toda la sociedad y no sólo de quienes más tienen?.
  4. ...
El 20 de noviembre se celebra el "día de los Derechos de la Infancia".
¿Se podrá celebrar con gozo un día en el que desde diversas instituciones públicas y privadas, españolas e internacionales se denuncia sin tapujos la creciente pobreza infantil española la cual se sitúa en el segundo puesto en Europa y sólo superada por Rumanía?.
¿Qué puede esperarse de una sociedad en la que lo único que prima es el enriquecimiento de unos a costa de los otros?, ¿de la especulación y economía virtual (bolsa) sobre la economía productiva (real)?, ¿de la dinámica del máximo beneficio con el mínimo de inversión?,....
¿Es solución reducir puestos de trabajo en todas las esferas para "reducir costes"?, costes... ¿de qué?, ¿sólo son costes lo que atañe al bolsillo de algunos y no a las consecuencias sociales, educativas, sanitarias,...?.
¿Qué medidas de austeridad son las que necesitamos de verdad?.

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